از سوي سازمان آموزش فني و حرفه اي كشور صورت گرفت: كسب لوح و تنديس پنجمين دوره جايزه ملي بهره وري 1404

لوح و تنديس رتبه نخست پنجمين دوره جايزه ملي بهره وري 1404 به عنوان سازمان پيشرو در استقرار نظام مديريت بهره وري به سازمان آموزش فني و حرفه اي كشور اهدا شد.

به گزارش پيك مهارت آنلاين، به نقل از روابط عمومي سازمان آموزش فني و حرفه اي كشور، رهام كيايي معاون اداري و پشتيباني اين سازمان در اين خصوص بيان داشت: اين لوح در گردهمايي پنجمين جايزه ملي بهره وري 1404 در سالن همايش مجمع تشخيص مصلحت نظام، روز دوشنبه، سي ام ارديبهشت ماه سال جاري به اين سازمان اهدا شد.

كيايي افزود: سازمان آموزش فني و حرفه اي كشور، ضمن حضور در فرآيند ارزيابي پنجمين دوره جايزه ملي بهره وري 1404 موفق به حضور در سطح سازمان پيشرو در استقرار نظام مديريت بهره وري سال 1392 شد.

وي در ادامه خبر داد: سازمان آموزش فني و حرفه اي كشور همچنين در راستاي طرح استقرار نظام مديريت بهره وري موضوع ماده 79 قانون برنامه پنجم توسعه در بين حوزه ستادي، واحدهاي اجرايي و تمامي سازمان هاي وابسته به وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعي موفق به كسب رتبه نخست شد.

كيايي تصريح كرد: اين سازمان در راستاي طرح استقرار نظام مديريت بهره وري موضوع ماده 79 قانون برنامه پنجم توسعه با همكاري وزارت تعاون كار و رفاه اجتماعي موفق به تدوين سند ارتقاي
بهره وري شد.

وي در اين خصوص بيان داشت: طرح استقرار نظام مديريت بهره وري در 5 مرحله ي آماده سازي و فرهنگ سازي، تدوين شاخص هاي بهره وري، آسيب شناسي، برنامه ريزي و بهبود و اجرا طراحي شده  كه 4 مرحله آن به اتمام رسيده است .

كيايي در ادامه بيان داشت: كميته تخصصي بهره وري سازمان آموزش فني و حرفه اي كشور بر اساس دو مأموريت اصلي اين سازمان ، تحت عناوين"تأمين و تربيت نيروي انساني متخصص، ماهر ونيمه ماهر مورد نياز صنايع ،كشاورزي و خدمات كشور"و "برنامه ريزي آموزشي بر اساس سياست هاي كلي دولت در بخش هاي كشاورزي، صنعت و خدمات "و به استناد  سند راهبردي مهارت و فن آوري سازمان آموزش فني و حرفه اي كشور به عنوان يك سند و مرجع بالادستي، به تدوين و سنجش شاخصهاي بهره وري در حوزه هاي تخصصي سازمان پرداخته است.

وي تصريح كرد: پس از آن تحليل كمي، كيفي و آسيب شناسي بر اساس تكنيكswot  صورت گرفت و راهبردهاي كليدي بر اساس تعاملات ماتريس مربوطه و با توجه به سطح اهميت آن ها استخراج شد و در پايان  سند ارتقاي بهره وري تدوين و در مرحله اجرا قرار گرفت.

كميته استقرارنظام مديريت بهره وري و كارگروه هاي مربوطه در بخش هاي مختلف تخصصي سازمان آموزش فني وحرفه اي كشور در حوزه معاونت اداري  و پشتيباني اين سازمان از تاريخ 31/2/91 تشكيل و به صورت مستمر فعاليت دارد.