به گزارش روابط عمومی اداره کل آموزش فنی و حرفه ای استان چهارمحال و بختیاری، معاون آموزشی سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور در دیدار با استاندار چهارمحال و بختیاری افزود: باید سعی شود تا بانک اطلاعات جامعی از وضعیت شغلی، مهارتی و تحصیلی نیروی فعال اقتصادی ایجاد شود تا بتوان برنامه ها و سیاست های مناسبی در این زمینه اتخاذ کرد.
سرکار خانم دکتر پورا نداخت نیرومند بیان داشت: از استاندار چهارمحال و بختیاری درخواست می شود که این نظام جامع به صورت پایلوت با توجه به ظرفیت های منابعی و نیروی انسانی که در این استان وجود دارد، در این خطه از ایران تدوین شود تا الگویی برای تدوین طرح کلی کشور باشد.
وی در ادامه بیان داشت: تمام دستگاه های مربوبط از قبیل تعاون، کار و رفاه اجتماعی، صنعت، معدن تجارت، وازرت نیرو و آموزش عالی، سازمان فن آوری و اطلاعات کشور باید برای تدون این نظامنامه همکاری داشته باشند تا اطلاعات از طریق سیستمی هوشمند ایجاد شود.
نیرومند اظهار داشت: به دلیل نبود نیازهای مهارتی، صاحبان بنگاه های اقتصادی و همچنین شرایط وضعیت نیروی جویای کار، ارائه دهندگان خدمات آموزشی و مهارتی کشور نیز قادر به ارائه آموزشهای مهارتی مورد نیاز در بازارکار نیستند.
وی با بیان این موضوع که، کسب مهارت های مورد نیاز بازار کار می تواند جوانان را به سوی بازار کار و اشتغال سوق دهد در ادامه خاطر نشان ساخت: هم اکنون انتصاب مدیران در سطح کشور براساس مدل شایستگی حرفه ای نیست و سازمان فنی و حرفه ای کشور درصد است تا مدیران کل و حتی روسای مراکز آموزشی خود را براساس شایسته سالاری انتخاب کند تا شاهد رشد و تعالی سازمانی در سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور و به طبع آن در کشور باشیم.
وی در خاتمه اشاره داشت: در این راستا سازمان فنی و حرفه ای از بین 700 مرکز آموزشی برای 25 رئیس مرکز شاخص های مدیریتی تعریف کرده است تا تمام سلسله مراتب برای تربیت یک مدیر رعایت شود.
شایان ذکر است ایشان جهت حضور در آئین تودیع و معارفه مدیر کل اداره اموزش فنی و حرفه ای استان به چهارمحال و بختیاری سفر کرده است.