جلسه شوراي اداري آموزشي اداره کل آموزش فني وحرفه اي چهارمحال وبختياري کد خبر: 72030 تاریخ انتشار: 1397/08/13 نمایش: 1389 اخبار جلسه شوراي اداري آموزشي اداره کل آموزش فني وحرفه اي چهارمحال وبختياري جلسه شوراي اداري آموزشي با حضور مديرکل، معاونين ، رؤساي مراکز و واحدهاي اداري اين اداره کل در تشکيل شد. به گزارش روابط عمومي اداره كل آموزش فني و حرفه اي استان چهارمحال و بختياري ، آماره در جلسه شوراي آموزشي اداري اداره كل آموزش فني و حرفه اي استان که با حضور معاونين ، روساي ادارات و واحدهاي اداره کل آموزش فني و حرفه اي استان در محل سالن جلسات اداره کل تشکيل شد، هدف از تشکيل اين جلسه ارائه گزارش ، برنامه ريزي بازرسي ها، تشريح دستورالعمل هاي ستادي و برنامه هاي پيشنهادي براي تحقق شعار سال" حمايت از کالاي ايراني" عنوان شد. در ادامه مرتضي طاهري، معاون اداري و پشتيباني اداره کل آموزش فني و حرفه اي استان ضمن خوشامدگويي به حاضرين جلسه گفت:روساي مراکز نسبت به اعلام مواد مصرفي مازاد و تجهيزات مازاد مراکز جهت انتقال به ديگرمراکز اقدام کنند و همچنين بر صرفه جويي در مراکز تاکيد زيادي داشتند. شهرا م کوهيان افضل معاون آموزش ،پژوهش و برنامه ريزي به تعهدات آموزشي سال 97 در همه بخش ها و حوزه هاي مختلف اشاره داشت و بر اهميت نظارت و بازديد ميداني براي کيفيت بخشي هرچه بيشتر بر روند اجراي آموزش هاي مهارتي تأکيد کرد در اين جلسه روساي مراکز وادارات وواحدهاي حراست، خدمات ماشيني، حقوقي ،روابط عمومي، دفتر فني و بودجه به بيان نقطه نظرات و ديدگاههاي خود در خصوص مسائل مطرح شده درجلسه پرداختند و پيشنهادهاي خود را در حوزه هاي مربوطه ارائه نمودند . قهرمان آماره سرپرست اداره کل آموزش فني و حرفه اي استان نيز پس ازارائه گزارش و پيشنهاد هاي همکاران گفت: هر مرکز آموزش فني و حرفه اي در هريک از شهرستانهاي استان بايد بتواند با تحليل و تجزيه مداوم نسبت به بازخوردهاي عملکرد خود اقدام نمايد و با توجه به تقاضا محور بودن آموزشها و با توجه به سفارش بازار کار برنامه ريزي کنندو رشته هاي جديدرا آموزش دهند وي گفت:ضرورت دارد اجراي طرح اردوهاي تفريحي و ورزشي کارکنان با هدف ايجاد روحيه نشاط و سرزندگي در بين آنها بايد توسط روساي مراکز در فصول مناسب برنامه ريزي شود و برنامه هاي خوبي در اين زمينه پيش بيني شده که بموقع اجرايي ميگردند. وي همچنيتن اظهارکرد:اميد است با توجه به کرامت انساني همکاران و بهره گيري از تجارب کارشناسان مجموعه، حاکم شدن اخلاق اسلامي، توجه به منابع انساني، برنامه هاي انگيزشي ، توجه به رفاه کارکنان و بهره مندي از مزاياي قانوني، رعايت صرفه و صلاح دولت و اثربخش نمودن آموزشها ، کيفيت بخشي به آموزش ها و پيگيري اجرايي شدن مصوبات دولت و دستورالعملهاي سازمان با سرعت بيشتري صورت پذيرد.